揚州公司舉辦茶話交流，提升員工凝聚力

揚州公司茶話會活動策劃

隨著經濟的發展和競爭的加劇，企業的發展離不開員工的努力和付出。因此，為了提升員工之間的凝聚力和信任度，揚州公司舉辦茶話交流活動是非常必要的。本文將從活動主題、活動形式、活動流程、活動宣傳四個方面詳細闡述揚州公司茶話會活動策劃。

一、活動主題設定

揚州公司茶話會的主題應該貼合公司的文化和理念。選擇一些比較受關注的話題，如公司現狀、文化建設、股票期權等作為討論的主題，既能促進員工之間的交流，還可以更好地了解員工對公司的認知和感受。

二、活動形式

揚州公司茶話會的形式可以采取小組討論的形式，每個小組由不同職位、不同工作內容的員工組成。小組內部可以就主題展開自由討論，提出自己的看法，也可以配合管理員提出的問題進行討論。同時，為了促進交流和溝通，可以不定期邀請公司高層或相關專家作為主持人，組織員工進行線上視頻會議。

三、活動流程

揚州公司茶話會的流程應該比較簡單、容易操作。具體步驟如下：

1.確定茶話會的時間和地點，告知員工，讓員工空余時間參加。

2.主持人簡單介紹主題，解釋活動的形式和目的。

3.成立小組，每組6人左右，提供討論題目，讓員工進行自由發言，交流觀點。

4.主持人組織討論，引導員工，確保討論順暢，各自表達自己的看法。

5.結束茶話會，整理出共識或者總結，并嘗試解決一些問題。

四、活動宣傳

揚州公司茶話會的宣傳是非常重要的，要讓員工知道活動的時間、地點和目的，讓員員工積極參與到活動中來。可以通過公司的內部郵件、公告、微信推送等渠道來宣傳，并在公司內部創造一些熱烈的氛圍和話題。

總之，揚州公司茶話會是一種非常有意義的活動，在提升員工凝聚力方面，發揮著非常重要的作用。通過一個好的主題和形式，讓員工們可以更好地溝通交流，提高團隊凝聚力，也可以提高員工的歸屬感和榮譽感。因此，如何規劃好公司茶話會活動是每個企業都應該重視的問題。